採用テスト(正社員のみ)

   正社員にはテストがあります。

 回答を履歴書と一緒にお送りください。

  

 正しい解答なんてありませんよ。

 オリジナリティ重視です。

 

 コンサルタントになりたい人は (1) と (2)

 税理士になりたい人は (1) と (3)

 

 を履歴書と一緒にメールでお送りください。  


(1) 税理士・コンサルタント共通

問題1

 あなたがよく行く地元の繁盛店を教えて下さい。

 また、そのお店の利益を予想して、その店の次の展開を予想してください。

 

問題2

 東京で一日に消費される割り箸の数を教えて下さい。

 

問題3

 ある小売店を前提に、下記関係者を偉い順に並べてその理由を書いてください。

  オーナー 店長 お客さん 従業員 業者さん 従業員の家族 近隣住民

 

問題4

 浦島太郎で伝えたかったことはなんだと思いますか?

 

問題5

 なぜ空気は目に見えないんですか?

 

問題6

 あなたはZ社の社長から「会社の成長が伸び悩んでいる」と相談をうけました。あなたは「Z社にはマーケティング力が不足している」と感じておりコンサルティングの新提案をしようと思っています。ですが、残念なことにZ社の社長はマーケティングの重要性を理解していません。

 あなたは「マーケティング力がない企業は成長しない」ことを説明するためには、既存の顧問先A社〜D社の状況を使って、Z社にどのように説明をすれば良いですか?

 A社は、マーケティング力がない企業である。

 B社は、マーケティング力がある企業である。

 C社は、成長している企業である。

 D社は、衰退している企業である。

 

問題7

 「私はジョークで泣いたあなたをなぐさめた」

 さて、あなたはどんなジョークを言いましたか?

 

問題8

 よく忘れ物をしてしまう子供がいますが、どうすれば直ると思いますか?

 

問題9

 今までの人生での失敗談を下記から2つ選んで教えて下さい。

  人間関係、家族、プライベート、仕事、お金、学校、勉強、スポーツ、その他

 

問題10

 「私は◯◯である。」という文章を10個作ってください。

 また、それを踏まえてあなたのキャッチコピーを作ってください。

 

問題11

 お客様に提供しているサービスについて、他社でもっと良いサービスを見つけました。

 あなたならどうしますか?

 

問題12

 そこでビジネスをしないとその国の人が死んでしまいます。

 ですが、そのビジネスをするためには役人に賄賂を渡さなければいけません。

 あなたならどうしますか?

 

問題13

 あなたは小山事務所のライバル企業である士業の総合事務所(会計士、税理士、社労士さんなどが常駐している事務所)に勤めています。

 小山事務所を潰すためにどんな方法をとりますか?

 

問題14

 お客様からの相談です。「ライバル企業が低価格戦略をとってきました。」あなたはどんなアドバイスをしますか?

 

問題15

 お客様からの相談です。「自社スタッフのモチベーションが低いのだけど。」と相談を受けました。調べてみるとスタッフの会社に対する危機感にかなりの差があると思いました。あなたはどんなアドバイスをしますか?

  

問題16

 あなたを含めた100人でゲームをするとします。

 ルール(1) 全員が1から100までの数を選びます。

 ルール(2) みんなが選んだ数の平均をだし、その平均の半分の数字に一番近い数字を選んだ人がプレゼントをもらうことできます。

 さて、あなたはどの数字を選びますか?

 

問題17

 300円持って90円のモノを買いにいきました。お釣りはいくら?

 

問題18

 天気予報士3人がいます。

 Aさん 「私は70%の確率で当たります。」

 Bさん 「私は50%の確率で当たります。」

 Cさん 「私は20%の確率で当たります。」

さて、あなたは誰の予報を参考にしますか?

  

問題19

 コインを100回投げたときに、50回表がでる確率は?

 

(参考問題)採用の可否には関係ありません。

 ビル・ゲイツのようにたくさんお金を貯めてから大きく効果的に寄付するのと、駅前の募金のように少額をコツコツ募金をするのと、あなたはどちらを選びますか?

 もし言葉で説明できるなら理由も教えて下さい。

(2) コンサルタント志望

問題1

 あなたのなりたいコンサルタント像を教えて下さい。

 

問題2

 あなたのコンサルタントとしてのポジショニングマップを作ってください。

 

問題3

 そのコンサルタント像に競争優位性はありますか?その源泉があるなら教えて下さい。

 

問題4

 競争優位性を保つためには、企業にとって何が必要だと思いますか?

 

問題5

 そのコンサルタントになるためのブランディング戦略を教えて下さい。


問題6

 医者とコンサルタントとの共通点を教えて下さい。

 

問題7

 あなたがなりたいコンサルタントは、医者に例えて言うとどんな医者になりますか?

 

問題8

 コンサルタントと競馬の予想屋の共通点と相違点を教えて下さい。


問題9

 「中小企業診断士」という名前についてどう思いますか?診断士協会では名称の変更が議題にあがっているようですが、あなたはどんな名称が良いと思いますか?理由と一緒に考えてください。

 

問題10

 士業の総合事務所が行うべきネットを使った新サービスを一つ考えてください。

 

(3) 税理士志望

問題1

 あなたのなりたい税理士像を教えて下さい。また、その税理士には競争優位性がありますか?

 

問題2

 税理士業界は右肩下がりで存続も危ぶまれますが、そんな業界をどう思いますか?

 

問題3

 脱税の相談を受けました。どのように対応しますか?

 

問題4

 お客様から税金やお金に関係ない質問を受けました。どのように対応しますか?

 

問題5

 日本の財政赤字と今の日本の税制についてのあなたの意見を教えて下さい。

 

問題6

 お客様が自社の數字をわかりやすく把握するために、あなたは具体的に何をすべきだと思いますか?

 

問題7

 お客様が自社の數字をタイムリーに把握するために、あなたは具体的に何をすべきだと思いますか?


問題8

 あなたはIT企業に勤めています。税理士業界を潰すためにどんな方策をとりますか?

 

問題9

 税理士と他の士業の共通点と相違点を教えて下さい。

 

問題10

 個人の税理士事務所が大手の税理士法人に勝つためにはどうすれば良いと思いますか?